Wir sind stets auf der Suche nach kompetenten und begeisterungsfähigen jungen Mitarbeitern, die sich in ein dynamisches, innovatives und stimulierendes Arbeitsumfeld eingliedern möchten.

Die Auswahl des Personals wird laufend in ganz Italien vorgenommen, wobei der Evaluierungsprozess der Kandidaten unter Berücksichtigung ihrer jeweiligen persönlichen und fachlichen Qualifikationen und ihres Entwicklungspotenzials erfolgt. Dieses Auswahl- und Beurteilungsverfahren ist in mehrere Phasen gegliedert und umfasst ein Vorgespräch mit den für die Personalselektion verantwortlichen Fachleuten der All.co Gruppe, ein anschließendes Gespräch mit der Technischen Leitung und/oder Team sowie eine abschließende Beurteilung. Für die neuen Mitarbeiter führt das Unternehmen ferner individuelle “Counseling Periods” (Wege der Selbsterkenntnis) durch, um ihre Bestrebungen und Ambitionen wie auch ihre tatsächliche Eignung für die ihnen zugedachte Position zu begreifen, da ein stärkeres Bewusstsein eine volle Realisierung sowohl der persönlichen Aspirationen als auch der Unternehmenserwartungen mit sich bringt.

Sie können uns Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf – gern auch ohne spezielle Stellenausschreibung – an unsere E-Mail-Adresse .(JavaScript dovrebbe essere abilitato per vedere questo indirizzo email) oder durch Verwendung des nachfolgenden Formulars zugehen lassen.

Für weitere Infos: .(JavaScript dovrebbe essere abilitato per vedere questo indirizzo email)

Initiativbewerbung

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